Einsatzort

Fachstelle für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge UMF Widumestraße

Die Fachstelle bietet 60 Inobhutnahmeplätze für männliche Jugendliche, die als unbegleitete minderjährige Flüchtlinge durch das Jugendamt Bochum in der Gruppe untergebracht werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach § 42a SGB VIII „Vorläufige Inobhutnahme von ausländischen Kindern und Jugendlichen nach unbegleiteter Einreise“ und § 42b SGB VIII „Verfahren zur Verteilung unbegleiteter ausländischer Kinder und Jugendlicher“.

Wir bieten und ermöglichen:

• Die Aufnahme und erste Versorgung der jungen Menschen nach der Flucht.
• Ein sicherer Ort für die ersten Wochen in Deutschland mit besonderem Blick auf die gesundheitliche und emotionale Situation der jungen Menschen.
• Eine Inobhutnahme kann während der Öffnungszeiten des Jugendamtes (Montag – Mittwoch von 8.00-16.00 Uhr, Donnerstag von 8.00-18.00 Uhr und Freitag von 8.00-13.00 Uhr) und/oder auch außerhalb der Öffnungszeiten durch die Rufbereitschaft des Jugendamtes veranlasst werden.
• Tagesstruktur und erste Alltagsbetreuung.
• Ein multikulturell besetztes Team mit vielen Sprachkompetenzen und kulturellen Hintergründen.
• Unterstützung und Transport bei der Verteilung nach der Zuweisung an ein anderes Jugendamt.

Aufgaben

• Tägl. Reinigung aller Bäder sowie wöchentliche Grundreinigung der Bäder
• Reinigung der Zimmerböden
• Reinigung der gemeinschaftlich genutzten Räume
• Reinigung des Treppenhauses

Profil

• Sie haben Freude am Kontakt mit jungen Menschen mit Fluchthintergrund
• Sie haben Vorerfahrung im Bereich der Führung eines großen Haushaltes
• Sie möchten primär im Nachmittagsbereich arbeiten
• Sie haben die Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, dass nicht älter als 3 Monate sein darf, sowie die Masernschutzimfpung/Immunitätsnachweis
• Ein Führerschein wäre wünschenswert aber keine Bedingung

Wir bieten

• Die Reinigungskraft ist Teil des Teams und kann monatlich einmal an der Teamsitzung teilnehmen.
• Austausch und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Teams.
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung und Vorbereitung auf die speziellen Anforderungen der Tätigkeit
• eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF (tarifliche Zuwendungen, wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
• Corporate Benefits